Formation & financement
Treize heures : ce que « formé » veut dire
Une branche industrielle forme 60 % de ses salariés : 13 heures par stagiaire, 111 tuteurs en deux ans. Ce que recouvre « on vous formera ».
#methode
56 articles sur ce thème.
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Reconversion : le plan d'action en 90 jours
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Sortir de la paralysie de décision
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Lire son marché de l'emploi local : méthode
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Revenir après une longue pause professionnelle
Congé parental, maladie, aidance : revenir après des années d'arrêt sans se dévaloriser. Inventaire, réactivation, récit — la méthode complè…
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IA : 10 usages simples pour votre reconversion
Explorer des métiers, préparer une enquête, simuler un entretien : 10 usages concrets de l'IA pour préparer une reconversion, avec leurs lim…
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Produire une première preuve avant de postuler
En reconversion, le CV raconte hier. Une première preuve — projet, mission, bénévolat — montre demain. La produire en 4 à 6 semaines, métier…
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Vérifier une envie de métier en 5 conversations de 30 minutes : qui contacter, comment demander, quelles questions poser, comment lire les r…
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À 30 ans : assez d'expérience pour savoir ce qu'on ne veut plus, assez de temps pour changer. Méthode pour choisir une direction sans s'enfe…
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La façon la plus coûteuse de découvrir un métier, c'est de s'y former. Quatre étapes pour le tester avant : rencontre, immersion, grille de …
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Les reconversions échouent rarement au départ, mais au milieu. Voici les 5 moments de décrochage et la méthode pour tenir.
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En reconversion, le recruteur teste votre tenue, pas votre CV. Préparez votre récit de bascule et prouvez votre motivation par des faits.
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Pitch de reconversion en 2 minutes
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Changer de métier à 45 ans : la méthode
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À 40+ ans, un projet de reconversion ne se construit pas en intuition pure. 7 étapes méthodiques — bilan, exploration, validation, financeme…
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Démission trop tôt, mauvaise formation, fuite déguisée, financement absent : les 9 erreurs qui coûtent cher en reconversion, et l'antidote c…
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