Le 21 avril 2026, France Travail a publié l'enquête Besoins en main-d'œuvre (BMO) : près de 2,3 millions de projets de recrutement, dont 43,8 % jugés difficiles par les employeurs. En Nouvelle-Aquitaine, 248 800 projets, dont 49,8 % jugés difficiles. Dans la santé, le social et les services à la personne, 54 %.
À 40 ans, deux questions pèsent plus que la date de naissance : combien de mois, et qui paie. Voici dix métiers, avec des chiffres que vous pouvez relire à la source.
Dix métiers où les employeurs déclarent des difficultés de recrutement, du plus court au plus long à apprendre : de 175 heures (agent de sécurité) à trois ans (infirmier). Un titre professionnel se prépare par blocs : demandez les heures totales, elles varient de plusieurs semaines d'un organisme à l'autre. Pour l'argent, le statut décide : le salarié en CDI vise le projet de transition professionnelle, le demandeur d'emploi l'aide individuelle à la formation. Le BMO mesure des intentions d'employeurs, pas des embauches de quadragénaires.
Ce que mesure le BMO, et ce qu'il ne dit pas
France Travail a collecté près de 416 000 réponses d'établissements, sur 2,2 millions dans le champ de l'enquête. Un « projet de recrutement » est une intention déclarée par un employeur, ni une offre publiée ni une embauche ; la part « difficile » est son avis sur son propre recrutement ; les « métiers » sont des familles professionnelles. Rien n'y dit l'âge des personnes recrutées.
J'ai retenu dix familles de plus de 10 000 projets, au-dessus de la moyenne de 43,8 % de projets difficiles, avec une certification active sur France compétences, relue le 1er novembre 2026. C'est un choix, pas un palmarès. Une liste plus large : 45 métiers après 45 ans. Le même tri sur votre bassin : la méthode. Votre situation : reconversion à 40 ans.
Dix métiers, du plus court au plus long
Les dix familles, classées par heures de formation annoncées, avec le titre ou le diplôme et le code à vérifier sur France compétences.
| Métier | Titre ou diplôme | Heures annoncées | Projets 2026 (jugés difficiles) |
|---|---|---|---|
| Agent de sécurité | TFP agent de prévention et de sécurité, RNCP36648, niveau 3 | 175 à 182 h | 24 730 (47,8 %) |
| Conducteur de bus ou d'autocar (conducteurs de transport en commun sur route) | TP, RNCP37878, niveau 3 | 434 h | 12 400 (61,5 %) |
| Conducteur routier | TP sur porteur, RNCP39796, niveau 3 | 434 h | 27 090 (54,3 %) |
| Aide à domicile (aides à domicile et auxiliaires de vie) | TP assistant de vie aux familles, RNCP37715, niveau 3 ; ou DE accompagnant éducatif et social, RNCP42423 (1 407 h) | 675 h | 69 560 (62,3 %) |
| Formateur d'adultes (formateurs) | TP formateur professionnel d'adultes, RNCP37275, niveau 5 | 763 h | 15 730 (59,0 %) |
| Électricien du bâtiment (ouvriers en électricité du bâtiment) | TP électricien d'équipement du bâtiment, RNCP37442, niveau 3 | 840 h | 11 000 (62,4 %) |
| Plombier chauffagiste | TP, RNCP41909, niveau 3 | 906 h | 11 080 (67,5 %) |
| Aide-soignant | DE, RNCP40692, niveau 4 | 1 540 h : 22 semaines de formation, 22 de stage | 62 270 (56,5 %) |
| Éducateur spécialisé (éducateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs) | DE, RNCP41747, niveau 6 | 3 442 h, soit 3 ans | 24 160 (51,6 %) |
| Infirmier (infirmiers et sages-femmes) | DE, RNCP42589, niveau 6 | 6 semestres ; 4 200 h | 36 770 (60,1 %) |
TP : titre professionnel ; TFP : titre à finalité professionnelle ; DE : diplôme d'État. Heures : médiane des offres du catalogue Mon Compte Formation (extraction du 30/10/2026), sauf l'agent de sécurité (la moitié des offres). Titres préparés par blocs (aide à domicile, formateur, électricien, plombier) : offres de 400 h et plus qui ne citent pas un bloc, soit 86, 304, 17 et 12 offres. Diplômes d'État : parcours complet, soit les offres de 1 400 h et plus (aide-soignant) ou de 3 000 h et plus (éducateur, infirmier). Projets : BMO 2026, France entière.
Quatre vitesses, une règle de lecture
De 175 à 434 heures. Agent de sécurité, conducteur de bus, conducteur routier : la durée varie à peine, 434 heures dans la quasi-totalité des offres de conduite. L'agent de sécurité entre en formation avec une carte professionnelle à jour ou une autorisation préalable du CNAPS ; la carte professionnelle dépend de conditions de moralité (fiche RNCP36648).
De 675 à 906 heures. Aide à domicile, formateur, électricien, plombier : ces titres se préparent par blocs, deux pour l'électricien et le plombier, trois pour l'aide à domicile, quatre pour le formateur. Le catalogue mélange donc des offres d'un bloc, de 100 à 280 heures environ, et des offres du titre entier : pour le formateur, la moitié des 304 offres de 400 heures et plus se situent entre 625 et 892 heures. À 35 heures par semaine : de 19 à 26 semaines (mon calcul).
De 1 407 à 1 540 heures. Aide-soignant (22 semaines de formation et 22 de stage, selon France compétences) et accompagnant éducatif et social. L'Onisep précise que certains diplômes donnent droit à des allègements : demandez lesquels.
Trois ans. Éducateur spécialisé (180 crédits ECTS), infirmier (six semestres). Pour ce dernier, l'Onisep décrit une procédure d'accès spécifique, sur entretien et épreuves, ouverte après trois ans d'expérience à qui a préparé le diplôme d'aide-soignant ou d'auxiliaire de puériculture.
Ma lecture : la durée ne suit pas la tension. 61,5 % des projets de conducteurs de bus sont jugés difficiles (434 heures), 67,5 % de ceux des plombiers (906 heures), 60,1 % de ceux des infirmiers (trois ans). Une formation courte ne désigne pas un métier moins demandé.
Dans la Vienne, ce que le catalogue affiche
Au 30 octobre 2026, le catalogue Mon Compte Formation affichait dans la Vienne : pour le conducteur routier, quatre formations et 17 sessions actives, toutes à 434 heures, de 7 812 à 8 100 € ; pour le conducteur de bus, quatre formations et neuf sessions, de 7 812 à 8 593 € ; pour le formateur d'adultes, onze formations de 224 à 980 heures ; pour l'éducateur spécialisé, une seule, de 3 442 heures. Aucune pour l'aide-soignant ni l'infirmier : cela ne dit pas qu'il n'en existe pas, seulement qu'aucun organisme de la Vienne ne les propose sur ce catalogue. En Nouvelle-Aquitaine, 80,5 % des 870 projets de conducteurs de transport en commun et 82,9 % des 3 510 projets d'infirmiers sont jugés difficiles.
Je dirige l'IFPA Poitiers, et je le dis : lire cet article ne vous engage pas à y suivre une formation. L'IFPA prépare le titre de formateur professionnel d'adultes en 945 heures, dont 315 de stage ; prochaine rentrée le 30 novembre 2026 (relevé du 1er novembre). Comparez avec d'autres organismes, et demandez conseil à un conseiller en évolution professionnelle (mon-cep.org). Le contexte local : la formation professionnelle dans la Vienne.
Qui paie, selon votre statut
Le CPF crédite 500 € par an à partir d'un mi-temps (plafond 5 000 €), avec 150 € de participation obligatoire que l'OPCO ou l'employeur peut prendre en charge (service-public.gouv.fr, vérifié le 27 juin 2026). Pour des titres affichés autour de 8 000 €, les droits ne suffisent pas seuls : sur les 393 dossiers CPF de 2025 du titre de conducteur routier (6 001 € en moyenne), les droits CPF ont payé 51 % du montant, France Travail 29 %, l'employeur 10 % et le titulaire 10 %.
| Votre statut | Ce que prévoient les textes | Dossiers CPF des 36-45 ans, 2025 |
|---|---|---|
| Salarié en CDI | CPF : 500 € par an, 150 € à votre charge. Projet de transition professionnelle (PTP) : deux ans d'activité salariée dont un an dans l'entreprise ; 100 % du salaire de référence jusqu'à 3 734,04 € (2 Smic). | 52,6 % des dossiers. Somme versée par le titulaire dans 93,8 % d'entre eux (149 € en moyenne), par l'employeur dans 1,7 %. |
| Demandeur d'emploi | CPF conservé mais plus alimenté, sans accord d'employeur. Aide individuelle à la formation (AIF) : France Travail finance tout ou partie des frais pédagogiques si aucun autre financement ne suffit, projet validé par votre conseiller. Formations gratuites achetées par la Région ou France Travail. ARE pouvant être maintenue pendant une formation éligible. | 39,9 % des dossiers. France Travail a abondé 5,2 % d'entre eux (1 997 € en moyenne) ; le titulaire a versé une somme dans 12,3 %. |
Dossiers CPF entrés en formation en 2025, personnes de 36 à 45 ans : 315 511, soit 26,0 % de l'ensemble. « Salarié » : employés, ouvriers, professions intermédiaires et cadres, selon la catégorie déclarée.
Pour trois ans de formation, le PTP change de règle au-delà d'un an ou de 1 200 heures : 60 % du salaire de référence s'il dépasse 2 Smic, contre 90 % avant. L'article 89 du projet de loi de finances 2027 (pas voté) prévoirait de majorer la participation forfaitaire : le point à jour.
Quatre vérifications avant de signer
1. Essayez le geste. France Travail peut proposer une courte immersion en entreprise, gratuite, avant toute décision (PMSMP).
2. Lisez la fiche. Code, état « Active », échéance : RNCP42423 (accompagnant éducatif et social) est enregistré jusqu'au 31 août 2027, RNCP41909 (plombier chauffagiste) depuis le 3 mars 2026. Un ancien code, comme RNCP37676 (éducateur spécialisé), est inactif.
3. Demandez heures totales et blocs. Entre 625 et 892 heures pour le même titre de formateur : 267 heures d'écart, près de huit semaines.
4. Chiffrez vos mois sans salaire. Pour neuf de ces dix métiers, l'Onisep affiche un salaire de débutant de 1 867 à 1 890 € brut par mois.
Selon votre âge, la page qui vous concerne : à 30 ans · à 40 ans · à 45 ans · à 50 ans · à 55 ans · à 60 ans. Pour des pistes concrètes : 45 métiers qui recrutent après 45 ans.
Ce que je propose
Je propose que le catalogue d'un titre professionnel affiche en tête les heures du titre entier et celles du stage, et distingue une offre d'un bloc d'une offre du titre : aujourd'hui, c'est au lecteur de le deviner.
Sur quinze ans, les équipes que j'ai dirigées, d'abord en Gironde puis à l'IFPA Poitiers, ont accompagné plus de 3 200 adultes et mené plus de 8 900 entretiens. J'en retiens une habitude : regarder trois nombres avant le métier, les heures, le coût et les mois sans salaire. Le métier vient ensuite (sept étapes pour construire le projet).
La méthode de reconversion et le financement posent le cadre. Le bilan gratuit fait le point en sept questions, sans inscription pour commencer.
Un métier qui recrute ne dit pas encore si vous pouvez en tenir la formation. Les chiffres, eux, vous le diront.
Sources, consultées le 2026-11-01 : France Travail, BMO 2026 (vue par métier, France entière et Nouvelle-Aquitaine) et communiqué du 21 avril 2026, AIF, se reconvertir professionnellement ; Caisse des Dépôts, Mon Compte Formation : offre de formation, formations engagées, usagers ; service-public.gouv.fr, PTP, vérifié le 1er juin 2026 ; Onisep, fiches métiers, dont aide-soignant et infirmier.