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Ces annonces marquent un tournant pour les professionnels du numérique, les créateurs de contenu et les développeurs, en ouvrant la voie à de nouveaux usages et opportunités dans l’écosystème ChatGPT.

Découvrez le Top 100 des cabinets de bilan de compétences, d’outplacement et de coaching de transition en Nouvelle-Aquitaine. Ce guide complet vous aide à choisir un accompagnement certifié, humain et efficace — du bilan personnel à la reconversion professionnelle, en passant par le rebond après une rupture conventionnelle ou un changement de carrière.

Comment trouver un emploi à Bordeaux en 2025 ? Le marché bordelais propose 26 000 offres d'emploi avec 59,8% de postes difficiles à pourvoir. Les secteurs qui recrutent : Santé (24,4%), Numérique (+10%), Logistique et Industrie. Participez à la Journée de l'Emploi du 16 octobre au Stade Matmut Atlantique et profitez des formations financées par le PRIC (220M€/an) pour booster votre employabilité.

Deep Research 2025 : comparatif exclusif des IA (ChatGPT, Gemini, Claude, Perplexity, Copilot, DeepSeek, Le Chat). Quelle IA raisonne le plus loin ?

En Gironde, 56 % des formés retrouvent un emploi, mais le présentiel IFPA atteint 85 %. Découvrez quelle formation mène vraiment à l’emploi en 2025.

La France aborde la décennie 2030 à la croisée de deux forces majeures : la révolution de l’intelligence artificielle et l’impératif écologique. Ces moteurs jumeaux, loin de s’opposer, s’entrelacent pour transformer en profondeur l’économie, le travail et la société. Ce rapport propose une vision intégrée de cette mutation, éclairant les leviers d’action pour bâtir une France apprenante, durable et humaine à l’horizon 2035.

Vous cherchez à vous reconvertir, à trouver votre premier emploi ou simplement à donner un nouvel élan à votre carrière ? Ce guide est fait pour vous. Nous avons analysé les besoins des entreprises locales pour vous présenter le top 10 des métiers qui recrutent le plus en Nouvelle-Aquitaine, et surtout, les filières de formation courtes pour y accéder.

Et si les robots humanoïdes étaient déjà dépassés avant même de dominer nos usines ? Pour la roboticienne Vivian Chu, cofondatrice de Diligent Robotics, les robots à roues sont plus efficaces, plus économes et déjà indispensables dans les hôpitaux. Une réflexion qui change notre vision de l’emploi et de la formation face à l’automatisation.

Le marché de l'intelligence artificielle évolue à une vitesse fulgurante. Quelques mois seulement après Claude Sonnet 4, Anthropic présente déjà la version 4.5. Cette annonce intervient stratégiquement après le lancement de GPT-5, confirmant l'intensité de la compétition dans le secteur de l'IA.

En Gironde comme ailleurs, la question est simple : comment sécuriser son avenir professionnel dans une économie incertaine ? La réponse passe de plus en plus par la formation et la reconversion, qui restent les leviers les plus efficaces contre le chômage de longue durée.

En Gironde, les secteurs de la santé, du commerce, des services à la personne, de l’industrie, du numérique, du transport et de la formation offrent les meilleures perspectives pour garder un revenu stable en 2025.

Un collègue sur trois aura vu son travail complètement transformé par l'intelligence artificielle. Ce n'est pas de la science-fiction : c'est le constat glacial d'une étude Roland Berger publiée en septembre 2025. 125 millions de fonctionnaires dans le monde sont directement concernés. En France ? 5,7 millions d'agents publics

La Gironde et la Nouvelle-Aquitaine accélèrent en 2025 sur la formation professionnelle. Forums, salons, dispositifs régionaux et nouveautés institutionnelles offrent aux actifs et aux entreprises locales de multiples opportunités pour se former, se reconvertir et anticiper les métiers d’avenir.

Le TIP succède à l’ancien titre Technicien d’Assistance en Informatique (TAI).Ce changement reflète les nouvelles réalités du numérique : une présence renforcée auprès des utilisateurs, une culture sécurité incontournable

À Mérignac, l’IFPA écrit une nouvelle page de son histoire avec l’arrivée de sa 49ᵉ promotion de Techniciens Supérieurs Systèmes et Réseaux. Depuis 1998, notre organisme accompagne les adultes de tous âges dans leur reconversion avec résilience, pragmatisme et expérience concrète. Déjà plus de 350 techniciens ont trouvé leur place dans les ESN locales grâce à cette aventure humaine et professionnelle unique.