Combien gagne vraiment un infirmier IDE en Nouvelle-Aquitaine ? Salaires Gironde vs Vienne

Elle a 32 ans. Aide-soignante en CHU Bordeaux depuis 6 ans. Elle veut passer le diplôme d'infirmière via la passerelle Pro-A. Première question concrète : « Combien je vais réellement gagner après ? »

Question simple. Réponse compliquée. Le salaire infirmier IDE n'est pas un chiffre unique : il varie selon le statut (public hospitalier, privé clinique, libéral, intérim), l'ancienneté, les primes de nuit/week-end, le département, le type d'établissement.

Voici la vérité chiffrée, département par département, statut par statut, pour la Nouvelle-Aquitaine en 2026. Avec un focus sur l'écart entre la Gironde et la Vienne — deux territoires que je connais bien (Bordeaux Blanquefort + Poitiers IFPA).

Pourquoi le salaire infirmier IDE varie autant

Cinq facteurs structurels.

1. Statut juridique

Public (fonction publique hospitalière), privé non-lucratif (cliniques mutualistes, croix-rouge), privé lucratif (cliniques Ramsay, Elsan), libéral, intérim. Cinq cadres distincts avec règles de rémunération distinctes.

2. Ségur de la Santé 2020-2023

La revalorisation Ségur (+183 € net mensuel pour les soignants hospitaliers) reste en place en 2026. Sans Ségur, le salaire d'entrée serait à 1 900 € et le métier serait en crise encore plus profonde.

3. Primes nuit, week-end, fériés

Pour l'IDE hospitalier en rythme 3×8 + un week-end sur deux, les primes représentent 250-450 €/mois selon planning. Ces primes sont souvent oubliées dans les calculs initiaux des candidats.

4. Spécialités

Bloc opératoire (IBODE), anesthésie (IADE), puériculture, urgences, réanimation : ces spécialités s'accompagnent de primes spécifiques (+150 à +600 €/mois) après spécialisation post-diplôme.

5. Territoire (un peu, mais surtout pour le libéral)

La grille hospitalière publique est nationale : un IDE à Bordeaux ou à Poitiers démarre au même salaire de base. Mais en libéral, le territoire change tout : densité de cabinets, patientèle moyenne, tarifs conventionnés régionaux.

Salaires IDE en Nouvelle-Aquitaine 2026 — détaillé par statut

IDE Hospitalier public (CHU, CHR, CH)

Source : grille fonction publique hospitalière 2026, revalorisations Ségur intégrées.

IDE clinique privée (Elsan, Ramsay, MUTAA)

IDE libéral (chiffres NA, observation 2025)

• Bénéfice net mensuel typique : 2 800 € à 4 500 €
• Bénéfice net 10e décile (forte patientèle, secteurs aisés) : 5 200 €+
• Investissement initial : 8 000-15 000 € (cabinet, véhicule, logiciel, parts SCM)

Important : le bénéfice libéral n'est pas un salaire. Il y a charges sociales et impôts à payer derrière. Un bénéfice net mensuel de 3 500 € correspond à ~2 600 € disponibles après prélèvements.

IDE intérim

Tarif mission Bordeaux 2025 : 220-280 €/jour selon spécialité. Sur 18-20 jours travaillés/mois = 4 000-5 600 € brut → 2 800-3 800 € net. Très bon revenu mais sans congés payés réels, sans 13e mois, sans stabilité contractuelle.

Comparaison Gironde vs Vienne — l'écart est faible mais non négligeable

Source : observation terrain 2024-2025, CARPIMKO 2024, INSEE prix locatifs 2024.

Conclusion : un IDE hospitalier salarié gagne le même salaire à Bordeaux et à Poitiers. Mais son pouvoir d'achat réel est nettement supérieur à Poitiers (loyer 35-40 % moins cher). En libéral, le bénéfice est aussi supérieur en Vienne. Cela explique pourquoi plusieurs jeunes IDE bordelais basculent vers Poitiers ou la Vienne après 2-3 ans en CHU.

Les 5 erreurs classiques sur la lecture du salaire IDE

Erreur 1 — Comparer un brut et un net

Plusieurs sites mélangent grille brute et grille nette. Toujours préciser : net après cotisations. Différence ~25 % brut→net.

Erreur 2 — Oublier les primes dans le calcul

Sur le terrain, les primes représentent 8-15 % du salaire net hospitalier. Les ignorer fausse le calcul de viabilité du projet.

Erreur 3 — Croire qu'un IDE libéral gagne 5 000 € net dès l'installation

C'est faux. Bénéfice les 12-18 premiers mois : 1 800-2 400 €/mois. Montée progressive après. Sans patientèle existante, démarrage difficile.

Erreur 4 — Sous-estimer le poids des charges en libéral

URSSAF, CARPIMKO, RC pro, comptable, logiciel, véhicule, déplacements : ~30-35 % du chiffre d'affaires part en charges. Un libéral qui fait 70 000 € de CA net 45-48 000 € de bénéfice.

Erreur 5 — Choisir un statut sans tester

Avant de quitter le salariat pour le libéral, idéalement : 1 an de remplacements libéraux à 50 % temps. Cela permet de tester la réalité sans risque financier.

Deux cas concrets accompagnés

Pour aller plus loin

Cet article s'inscrit dans l'Observatoire de la reconversion adulte en Nouvelle-Aquitaine. Voir aussi :

• Aide-soignant en Gironde
• Métiers qui recrutent en Nouvelle-Aquitaine 2026
• Formations Poitiers-Vienne 2026
• Financement reconversion

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