CIP — Conseiller en Insertion Professionnelle

Métier d'accompagnement à fort sens, ouvert aux profils en reconversion. Le CIP travaille à l'interface entre les personnes éloignées de l'emploi (jeunes décrocheurs, adultes en reconversion, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA) et le marché du travail. Il accompagne, oriente, met en relation — pas un coach, pas un thérapeute : un facilitateur méthodique.

Reconnaissance officielle. Titre Professionnel de niveau 5 (Bac+2), code RNCP 37274, délivré par le Ministère du Travail. Fiche complète : France compétences — RNCP 37274. 3 CCP (blocs de compétences) capitalisables séparément.

Où exercer. France Travail (anciennement Pôle Emploi), missions locales (publics 16-25 ans), structures d'insertion par l'activité économique (SIAE — chantiers, entreprises d'insertion), Cap Emploi (publics RQTH), organismes de formation (accompagnement stagiaires), collectivités territoriales (PLIE), opérateurs CEP (Conseil en Évolution Professionnelle). Salaire débutant 2026 : 1 800-2 100 €/mois brut selon employeur ; 2 200-2 700 € avec expérience.

Formation accessible aux adultes. Durée 9-12 mois en formation continue (présentiel ou hybride), finançable CPF + AIF + PTP. En mai 2026, 50 sessions disponibles en Nouvelle-Aquitaine via Mon Compte Formation (source data.gouv.fr). Accessible sans diplôme via test de positionnement + lettre de motivation argumentée.

Pour qui c'est fait. Reconvertis venant de RH, formation, social, enseignement, animation. Profils qui aiment écouter sans projeter, structurer un parcours sans plaquer une solution, tenir un cap dans la durée. Ce n'est pas un métier rapide : la satisfaction se construit sur des mois, parfois des années.