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Pourquoi l'IFPA croit aux formations en présentielle

Bonjour à toutes et à tous,

Comme vous le savez, je m'occupe du développement du centre de reconversion IFPA basé à Mérignac et disponible également à Poitiers. Nous proposons des formules de 90 jours d'actions de formation ( ou 105 jours ) avec une période de stage pratique de 25 à 40 jours et une validation d'un titre professionnel à la fin.

IFPA accorde de la valeur à la formation en présentielle en raison de l'interaction en direct qu'elle permet entre les formateurs et les participants. Les participants peuvent poser des questions en direct et bénéficier d'une réponse immédiate, ce qui peut renforcer leur compréhension et leur mémorisation des connaissances.

  1. Expérience pratique: Les formations en présentielle peuvent offrir une expérience pratique qui n'est pas toujours possible avec les formations en ligne. Les participants peuvent mettre en pratique les compétences et les connaissances apprises sous la supervision directe du formateur, ce qui peut renforcer leur compréhension et leur capacité à les appliquer dans leur vie professionnelle.

  2. Équipe de travail: Les formations en présentielle peuvent également renforcer les liens entre les participants et les formateurs et les aider à travailler en équipe. Cela peut renforcer le sentiment d'appartenance à une communauté d'apprenants et stimuler la participation active des participants à la formation.

La formation en présentielle offre un environnement d'apprentissage plus immersif et plus interactif qui peut renforcer la compréhension et la mémorisation des connaissances, ainsi que renforcer les liens entre les participants et les formateurs.


Certains métiers ne peuvent pas être appris uniquement à distance ou en e-learning. Ils nécessitent une expérience pratique et des compétences techniques qui ne peuvent être développées que dans un environnement en présentiel.


Par exemple, les métiers de la santé, de la maintenance industrielle, de la construction et de la formation physique nécessitent souvent une formation en présentiel pour garantir que les compétences techniques sont correctement acquises et appliquées de manière sûre et efficace.


En outre, certains métiers nécessitent également un contact direct avec les clients ou les patients, ce qui peut être difficile à simuler à distance. En fin de compte, pour garantir que les compétences requises pour certains métiers sont correctement acquises et appliquées, il est souvent nécessaire de dispenser une formation en présentiel. Fort d'un taux de retour à l'emploi de plus de 82%, nos actions de formations vous garantissent un apprentissage total vers les métiers de l'informatique, de la gestion, de l'accompagnement et des ressources humaines.

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