Comment le Compte Personnel de Formation (CPF) aide à évoluer professionnellement

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un levier incontournable de l’évolution professionnelle en France. Accessible à tous les actifs dès 16 ans, qu’ils soient salariés, indépendants, ou demandeurs d’emploi, le CPF permet de financer des formations tout au long de la carrière, en toute autonomie.

Les chiffres clés du CPF en 2024

• 42 millions de comptes ouverts en France depuis la création du CPF (source : Ministère du Travail, 2024)

• 6 millions de dossiers de formation financés en 2023 (+12 % par rapport à 2022)

• Montant moyen mobilisé par formation : 1 520 €

• 1 actif sur 4 ayant utilisé son CPF a évolué professionnellement en moins d’un an

• 35 % des demandeurs d’emploi ayant suivi une formation via le CPF ont retrouvé un emploi dans l’année

Principaux atouts du CPF pour l’évolution professionnelle

Atout du CPF	Description	Impact concret
Financement de formations	Diplômes, titres professionnels, certifications, habilitations reconnues	Accès à de nouveaux métiers, progression de carrière
Reconversion professionnelle	Formations dans des domaines porteurs ou en tension, bilan de compétences financé	Changement de secteur facilité, meilleure employabilité
Développement de compétences	Langues, numérique, management, formations courtes	Spécialisation, adaptation à l’évolution des métiers
Validation des acquis (VAE)	Financement de la démarche VAE pour obtenir un diplôme sur la base de l’expérience	Reconnaissance officielle des compétences acquises sur le terrain
Création/reprise d’entreprise	Formations dédiées à l’entrepreneuriat	Sécurisation du projet entrepreneurial, compétences de gestion renforcées
Accessibilité & portabilité	Droits acquis conservés en cas de changement d’employeur, chômage, ou reconversion	Liberté de se former à tout moment de sa carrière
Accompagnement CEP	Conseil gratuit par un expert pour définir/optimiser son projet et l’utilisation de son CPF	Sécurisation et pertinence de la démarche de formation

Exemples d’utilisation du CPF (2024)

• Top 3 des formations financées :

  1. Permis B (code et conduite)

  2. Langues étrangères (anglais, espagnol…)

  3. Bilan de compétences
     

• Répartition des bénéficiaires :

  • 54 % salariés du secteur privé

  • 18 % demandeurs d’emploi

  • 7 % travailleurs indépendants

  • 21 % autres situations (fonctionnaires, agents publics, etc.)

Témoignages et efficacité

« Grâce au CPF, j’ai pu suivre une formation de développeur web et décrocher un CDI dans la tech en moins de six mois. »Anne, 29 ans, reconvertie après un licenciement économique

« J’ai utilisé mon CPF pour valider mes acquis et obtenir un diplôme d’encadrement. Cela m’a permis d’obtenir une promotion en interne. »Olivier, 45 ans, manager logistique

Accompagnement personnalisé

Chaque titulaire peut bénéficier gratuitement de l’appui d’un Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) pour :

• Définir un projet professionnel

• Choisir une formation adaptée

• Optimiser l’utilisation de son CPF

Conclusion

Le CPF s’impose comme un outil souple, accessible et efficace pour :

• Financer des formations reconnues

• Se reconvertir

• Valider ses acquis

• Acquérir de nouvelles compétences

• Créer ou reprendre une entreprise

Il accompagne chaque parcours professionnel, sécurise les transitions et favorise l’employabilité à toutes les étapes de la vie active. Site espace CPF