Bâtir un plan d’action d’insertion

Pourquoi ce tutoriel ?

Un plan d’action d’insertion est un outil stratégique qui structure le retour à l’emploi ou l’intégration dans un nouveau secteur. Bien conçu, il fixe des objectifs clairs, identifie les ressources disponibles et balise les étapes pour atteindre un emploi durable.

1. Faire un diagnostic initial

• Identifier les compétences actuelles (techniques et transversales).

• Évaluer les freins à l’emploi : mobilité, formation, santé, langue…

• Recueillir les motivations et aspirations du bénéficiaire.

2. Définir un objectif professionnel clair

• Exemple : “Devenir assistant RH en CDI dans les 12 prochains mois”.

• Utiliser la méthode SMART : Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste, Temporel.

3. Lister les actions à mener

• Formation : obtenir une certification ou monter en compétence.

• Expérience : stage, immersion, bénévolat ciblé.

• Recherche d’emploi : CV, lettres de motivation, candidatures ciblées.

• Réseautage : LinkedIn, salons, rencontres métiers.

4. Planifier les étapes dans le temps

• Définir des jalons (ex. “CV finalisé avant fin mars”).

• Équilibrer les actions courtes (envoyer des candidatures) et longues (suivre une formation).

• Répartir la charge pour éviter la démotivation.

5. Identifier les ressources et appuis

• Structures d’accompagnement : Pôle Emploi, Missions Locales, associations spécialisées.

• Aides financières : CPF, AIF, aides régionales.

• Réseau professionnel et personnel.

6. Suivre et ajuster le plan

• Faire un point régulier (hebdomadaire ou mensuel) sur l’avancement.

• Adapter le plan selon les opportunités et obstacles rencontrés.

• Garder une trace écrite des actions réalisées.

7. Cas pratique
Avant : “Je veux trouver un travail, mais je ne sais pas par où commencer.”
Après : “Mon objectif est clair, mes étapes sont planifiées, et je sais quelles actions mener chaque semaine.”

8. Bonnes pratiques

• Être réaliste sur les délais et étapes.

• Célébrer les petites victoires pour maintenir la motivation.

• Documenter le plan pour garder un support visuel (tableau, calendrier, outil de suivi).

Ressources utiles

• Modèles de plan d’action Pôle Emploi : https://www.pole-emploi.fr/

• Guide d’accompagnement Mission Locale : https://www.mission-locale.fr/

• Outil Trello pour suivi de projet : https://trello.com/