Comment annoncer à son employeur une reconversion professionnelle

La décision de changer de carrière est souvent difficile à prendre, mais lorsque vous êtes sûr que c'est la bonne voie à suivre, la prochaine étape consiste à informer votre employeur. Annoncer à votre employeur votre intention de vous reconvertir professionnellement peut sembler intimidant, mais c'est une étape importante pour votre future carrière. Dans cet article, nous vous donnons quelques conseils pour annoncer votre reconversion professionnelle à votre employeur en douceur.

1. Préparez-vous avant l'annonce

Il est important de prendre le temps de réfléchir à votre décision de changer de carrière et de vous assurer que vous avez bien étudié toutes les options possibles. Avant de rencontrer votre employeur, assurez-vous de bien comprendre les raisons de votre reconversion professionnelle, ainsi que les avantages qu'elle pourrait apporter à l'entreprise. En ayant une idée claire de votre plan d'action, vous serez mieux préparé pour répondre aux questions que votre employeur pourrait avoir.

2. Choisissez le moment opportun

Choisissez le moment opportun pour annoncer votre intention de vous reconvertir professionnellement. Si votre entreprise est en période de stress ou de crise, il peut être préférable d'attendre un moment plus calme pour aborder le sujet. Essayez de trouver un moment où votre employeur sera disponible et où vous pourrez discuter en privé de votre situation. Il est également important de donner suffisamment de préavis à votre employeur, en lui permettant de préparer une éventuelle transition.

3. Soyez honnête et respectueux

Lorsque vous annoncez votre décision, soyez honnête et respectueux. Expliquez clairement pourquoi vous souhaitez changer de carrière et comment cela pourrait affecter votre rôle actuel dans l'entreprise. Montrez votre reconnaissance envers votre employeur pour l'expérience que vous avez acquise dans votre poste actuel et pour les opportunités de carrière qu'il vous a offertes. Si vous prévoyez de partir, assurez-vous de donner suffisamment de temps pour que l'entreprise puisse trouver un remplaçant.

4. Restez ouvert à la discussion

Il est possible que votre employeur ait des questions ou des préoccupations concernant votre décision de changer de carrière. Restez ouvert à la discussion et soyez prêt à répondre à ses questions. Si votre employeur est intéressé par votre plan de transition, vous pouvez lui proposer de travailler ensemble pour trouver des solutions qui conviennent à tous.

5. Mettez en place un plan de transition

Une fois que vous avez annoncé votre reconversion professionnelle, il est important de mettre en place un plan de transition pour votre départ. Discutez avec votre employeur de ce que vous pouvez faire pour aider à former votre remplaçant ou pour faciliter la transition. Assurez-vous également de planifier les prochaines étapes de votre carrière, y compris la formation, la certification ou l'expérience professionnelle supplémentaire que vous pourriez avoir besoin de poursuivre.

En conclusion, annoncer votre reconversion professionnelle à votre employeur peut être une expérience stressante, mais cela peut également être une opportunité pour renforcer votre relation professionnelle

Deux sites important lors d'un changement d'orientation :

Mon conseil en évolution professionnelle : https://mon-cep.org/

Transition professionnelle financement salarié : https://www.transitionspro-na.fr/