Codevoirs : le levier incontournable pour muscler sa reconversion tech

À l'heure de la digitalisation tous azimuts, les métiers tech ont le vent en poupe. Développeur web, data analyst, UX designer... Autant de carrières d'avenir qui font rêver les reconvertis, en quête d'un nouveau défi professionnel. Mais comment mettre toutes les chances de son côté pour percer dans ces filières prisées et exigeantes ? En misant sur la pratique et le concret grâce aux codevoirs ! Ces exercices de programmation ciblés permettent de s'entraîner en conditions réelles et de constituer un portfolio valorisant. Un must pour crédibiliser son projet de reconversion et taper dans l'œil des recruteurs. Démonstration.

Mais au fait, c'est quoi exactement un codevoir ? Le terme, contraction de "code" et "devoir", désigne "un travail pratique de programmation informatique réalisé dans un cadre pédagogique", selon la définition de l'AFPA. Concrètement, il s'agit de réaliser un mini-projet en codant une fonctionnalité ou une interface précise, en suivant un cahier des charges défini. L'idée : acquérir les bons réflexes et gagner en autonomie pour coder des livrables conformes aux standards pros.

Un apprentissage par l'action particulièrement prisé dans les cursus de reconversion, où l'on cherche à monter rapidement en compétences sur des savoir-faire très techniques. Et pour cause : selon une étude de la Société Numérique, 82% des développeurs estiment que la pratique régulière est le meilleur moyen de progresser en programmation. Un constat partagé par les entreprises, qui plébiscitent les profils opérationnels et aguerris aux méthodes de travail du secteur.

C'est tout l'enjeu des codevoirs : permette aux "reconvertis" de se frotter aux réalités du métier et de se constituer un portfolio étoffé, véritable vitrine de leur montée en compétences. Car les recruteurs ne s'y trompent pas : plus que les diplômes, ce sont les réalisations concrètes qui font la différence. GitHub, la plateforme de référence des développeurs, fait d'ailleurs figure de nouveau CV dans l'IT. Selon le baromètre 2022 de CodinGame, 70% des recruteurs tech scrutent les profils GitHub des candidats pour jauger leur niveau.

Raison de plus pour soigner ses codevoirs et les mettre en avant ! Ces projets permettent de démontrer sa maîtrise des langages et des outils, mais aussi ses softs skills comme la créativité, la rigueur ou la capacité à travailler en mode agile. Des compétences clés pour réussir sa reconversion et convaincre un employeur de miser sur vous. D'autant que les codevoirs sont souvent réalisés dans des conditions proches du réel, en termes de délais et de livrables attendus. Un excellent entraînement pour appréhender sereinement sa future vie pro !

Autre atout non négligeable des codevoirs : le feedback personnalisé des formateurs et des pairs. Car loin d'être de simples exercices techniques, ces projets sont aussi l'occasion de confronter ses réalisations et d'affiner sa pratique grâce aux retours bienveillants de son écosystème apprenant. Une émulation positive, source de progression et de confiance pour les "reconvertis". Selon une étude de la Wild Code School, 93% des élèves estiment que les codevoirs collaboratifs les ont aidés à gagner en assurance et en autonomie.